Ons sollicitatieproces

Enthousiast geworden over een vacature?

Dan zijn wij benieuwd wie jij bent en waarom jij onze nieuwe collega moet worden. Het zetten van de eerste stap is aan jou: solliciteer! 

Er vinden achter elkaar op 1 dag drie gesprekken plaats van ieder een half uur:

  • Recruiter - Onze recruiter geeft uitleg op al je vragen over Finalist als organisatie en is benieuwd wat jij wil gaan doen bij ons;
  • Technical lead - Gaat dieper in op code, systemen, design patterns en wat je toegevoegde waarde zou zijn binnnen het development team en heeft ook nog wat lastige vragen voor jou;
  • Business Unit Manager - Die beoordeelt samen met jou wat je standplaats wordt, welk team en leidinggevende je gaat krijgen en wat je ontwikkelpad gaat worden.

 

Na een positieve beoordeling van jouw kant over Finalist en die van ons over jou krijg je direct een aanbieding van onze Recruiter. Binnen twee werkdagen heb je dit allemaal in je mailbox en zien we jou graag als nieuwe collega verschijnen op je eerste werkdag.

Op de 1e werkdag en in de aanbiedingsfase van het contract krijg je te maken met Iris. 

Iris Mouthaan over onboarding

Vacatures

  • Vacature Full-stack Java Developer

    Bouw jij als Java developer het liefst maatwerk applicaties, integraties en portalen? Krijg jij ook voldoening uit het bijdragen aan maatschappelijke relevante projecten? Ben je op zoek naar interessante projecten en leren van collega's bij een organisatie die niet té groot is en niet té klein?

    Vast dienstverband
    Rotterdam
  • Vacature Drupal developer

    Kom werken in ons Drupalteam! We werken iedere dag aan relevante webtoepassingen binnen zorg, onderwijs en maatschappij. We verzorgen UI/UX design tot en met complexe technische integraties. De juiste informatie op de belangrijkste momenten.

    Vast dienstverband
    Maarssen Rotterdam

Share this page